Nosso objetivo é fornecer formas adequadas para solucionar conflitos e para isso utilizamos os seguintes métodos:
Conciliação: Método adequado de solução de conflito indicado preferencialmente nos casos em que não haja vínculo anterior entre as partes, que confiam a uma terceira pessoa imparcial, o conciliador, a função de aproximá-las e orientá-las na construção de um acordo. O conciliador pode sugerir caminhos, auxiliar as partes a formular propostas e incentivar concessões mútuas para alcançar o acordo.
Mediação: Método adequado de solução de conflito indicado preferencialmente nos casos em que haja vínculo anterior entre as partes. A mediação é um processo não- adversarial, confidencial e voluntário, no qual duas ou mais pessoas, físicas ou jurídicas, buscam obter uma solução consensual que possibilite preservar o relacionamento entre elas, para isso recorrem ao mediador. O mediador  atuará como facilitador, estimulando, viabilizando a comunicação e a compreensão das questões e interesses em conflito, de modo que as partes, por si próprias, cheguem a soluções consensuais que gerem benefícios mútuos.